Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından hayata geçirilen bu düzenleme kapsamında, öğrencilerin sadece sınıflarda teorik eğitim alması yerine, öğrenim sürelerinin önemli bir kısmını doğrudan iş dünyasının içinde geçirmeleri hedefleniyor. YÖK Başkanı Erol Özvar, verimliliği tartışmalı olan 20-30 günlük kısa süreli stajların yerine, sektörle iç içe geçmiş ve iyi yapılandırılmış bir sistem kurduklarını belirterek, bu dönüşüm modelinin mezunların donanımını artıracağını ve üretkenliklerini güçlendirerek istihdam sürelerini ciddi oranda kısaltacağını ifade etti.
Yeni düzenleme ile ön lisans programlarında 3 dönem teorik eğitime karşılık 1 dönem staj ya da 2 dönem teorik eğitime karşılık 2 dönem tam zamanlı staj uygulaması yapılabilecek; 4 yıllık lisans bölümlerinde ise 7 dönem teorik eğitim 1 dönem staj veya 6 dönem teorik eğitim 2 dönem staj modelleri uygulanacak. Öğrencilerin eğitim süreçlerini gerçek iş ortamlarıyla bütünleştirmeyi amaçlayan bu stratejik hamle, ilk aşamada İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Gaziantep, Kocaeli ve Konya olmak üzere belirlenen 7 pilot ilde başlatılacak. Kısa süre içerisinde tüm Türkiye’deki üniversitelere yaygınlaştırılması planlanan bu modelle birlikte, yükseköğretim sisteminin istihdam odaklı bir yapıya kavuşturulması ve gençlerin iş dünyasına uyum sorunlarının en aza indirilmesi hedefleniyor.